Titre VII · Espace candidats
Charte de l'Espace candidats
Un cadre unique, appliqué sans dérogation à toutes les demandes : les faits restent sourcés, votre commentaire est publié à côté d'eux, jamais à leur place.
Article 1
Objet
L'Espace candidats permet à un candidat, son mandataire ou son parti de signaler une erreur factuelle sur sa fiche, ou d'ajouter un commentaire personnel pour nuancer ou compléter les informations publiées.
Article 2
Ce qui peut être demandé
- · Correction d'une donnée factuelle erronée ou obsolète (mandat, circonscription, date, orthographe)
- · Ajout d'un commentaire de nuance sur sa propre fiche
- · Signalement d'une source manquante ou périmée
Article 3
Ce qui n'est pas possible
- · Faire supprimer une donnée officielle exacte et sourcée (Assemblée nationale, Sénat, RNE, HATVP, CNCCFP)
- · Commenter, contester ou attaquer la fiche d'un autre candidat
- · Insérer un lien de collecte de dons, de propagande électorale ou tout contenu à caractère promotionnel
- · Tout contenu diffamatoire, injurieux ou manifestement inexact
Article 4
Deux types de contenu, toujours distincts
Les données factuelles proviennent de sources officielles et ne sont modifiées qu'après vérification croisée avec la source elle-même. Le commentaire du candidat, une fois validé, apparaît sous un badge clairement identifié (« Commentaire du candidat »), séparé du contenu factuel · jamais fondu dedans.
Article 5
Vérification d'identité
Pour éviter toute usurpation, la demande n'est prise en compte que si elle provient d'une adresse email professionnelle (les messageries grand public · Gmail, Yahoo, Hotmail/Outlook, iCloud, Laposte.net, etc. · ne sont pas acceptées). Chaque demande fait ensuite l'objet d'une vérification manuelle avant toute publication.
Article 6
Délai de traitement
Chaque demande est examinée manuellement sous 48h.
Article 7
Formulaire de demande
Les champs marqués d'un astérisque sont obligatoires. Votre demande n'est pas publiée : elle est transmise à la rédaction, qui vous répond à l'adresse professionnelle indiquée.
Vous pouvez consulter les fiches existantes sur la page Candidats & élus et notre méthode complète sur la page Sources & méthodologie.